「使えない部下」はチームを伸ばす

社労士　内海正人

こんにちは、社労士の内海です。この度は「仕事と組織はマニュアルで動かそう」をご購入頂き、誠にありがとうございます。マニュアルのひな型＆DVDをプレゼント致しますので、是非、ご登録下さい。

この度は私の新刊『「使えない部下」はチームを伸ばす』をご購入頂き、ありがとうございました。

本文中にて使用しました資料は、このページ下部のお申込フォームより、オリジナルワークシートとしてダウンロードすることができます。

なお、各オリジナルワークシートの詳細は下記にて、ご確認いただけます。

どうぞ、お役立て下さい。

■　オリジナルワークシートの詳細

資料1(45ページに掲載) ティーチング・コーチングシート「ティーチング・コーチングシート」を利用して、何が基礎なのか、何が応用なのかを整理してみましょう。	資料2(75ページに掲載) 部下に仕事を任せるためのシート業務の全体像、仕事の仕組み、イレギュラーなケース、これらを整理し、部下に仕事を任せるときに上司が、引き継ぐときに、整理ためのシートになっています。
資料3(96ページに掲載) 方向性・目標設定シート目標設定を作る手助けをするものです。このシートを埋めることにより、組織全体の目標設定と部門の目標設定が可能となります。	資料5(152ページに掲載) あなたの未来予想図これは社員に自分の将来を考えてもらうときに使用するものです。社員個人がどのような仕事観、人生観を持っているのかを知ることになります。

なお、

○下記フォームに登録後に届く返信メールにダウンロードＵＲＬが記載されています。

この度は誠にありがとうございました。